职位描述
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向常务副总提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
9、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。
企业介绍
通过创新的设计、先进的设备、严格的质量控制,杭州富阳美丽华洁具有限公司已成为中国领先的专业生产玻璃盆，树脂盆 和浴室柜的厂家。 我们致力于给消费者提供高品质的产品和最好的服务,我们专注于成长壮大，不断提高。现在我们已经有各种认证，比如CUPC ISO9001:2008认证,CE,FSC，成为了全球领先的浴室用品生产厂家。
通过努力，杭州富阳美丽华成为了海外建材超市长期的优良的供应商，像ADEO,圣戈班,翠丰等等。
