职位描述
主要工作职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，包括简历搜索、职位邀约、面试等，及时高效招聘所需人才；2、负责公司招聘渠道的维护，能够独立开发有效招聘渠道；3、及时了解市场人才供给情况，建立公司人才信息储备库，做好简历管理及保密工作；4、办理员工入职、转正、离职等手续，并定期与员工访谈，了解员工动态；5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。任职要求:1、大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；2、熟悉招聘流程及相关招聘渠道，有IT企业招聘经验；3、主动服务意识强、具有良好的沟通协调能力，具备一定的文案功底。
企业介绍
深圳市优讯信息技术有限公司，是一家专业提供金融IT服务的高科技软件开发企业，凭借敏锐的市场嗅觉、先进的产品理念、优秀稳定的技术团队以及科学的经营管理，在业界保持着强有力的竞争优势。自2009年成立以来，公司十分注重国内外先进技术动向，持续开展业界领先的产品研究，在互联网金融、电子渠道、新业务等领域日益凸显自身的核心技术优势。 优讯信息是数十家商业银行的IT合作伙伴，其率先提出并付诸实施的银行互联网金融、综合积分营销管理等业务理念和产品已成为业界的领导者。公司已先后通过ISO9001质量体系认证、计算机信息系统集成资质及CMMI-ML3评估。优讯在为银行伙伴提供IT产品和服务的同时，更是积极拓展与银行伙伴的深度合作，于2010年成功入股桂林银行，携手客户共同成长。公司总部及研发中心位于深圳，并在南京、沈阳、兰州和桂林等地设有分公司。
