［岗位职责］1、负责建立公司的人力资源规划管理体系，保障公司的人力资源体系正常有效地运作，为公司战略目标的实现提供人力资源方面支持；2、负责依据公司人力资源规划及战略要求制定各项人力资源管理制度；3、负责公司人才结构调整，制定公司人才结构调整方案并推动执行；4、负责合理招聘、调配公司人力资源，明确岗位所需的人才要求；5、负责公司经营管理绩效的考评工作，制定公司的薪酬福利等相关制度政策；6、负责企业文化的策划、建立实施工作，为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围。［能力要求］ 1、互联网或媒体行业从业背景；2、本科及以上学历，5年以上企业人力管理经验，3年以上人力资源总监工作经验3、精通人力资源战略规划、招聘配置、绩效管理、薪酬管理、培训开发、企业文化方面的知识4、熟悉人力资源、行政管理各个职能模块的工作流程，具备丰富的实际操作经验5、熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能，具备谈判技巧6、具备优秀的系统和战略思维，较强的计划性和实施执行的能力，认同公司的价值观及经营理念7、具有较强的团队管理和领导能力，优秀的沟通、协调和组织能力，以及出色的突发事件处理能力。

广电企业新生代：    中广创思是国家新闻出版广电总局直属的中广传播集团旗下全资子公司，于2015年9月开始正式运营，综合利用广电系统资源和有线电视网、无线广播网、互联网和移动互联网的传播特点和，打造全媒介应用服务，成为兼具媒体、技术、应用平台的新型国有文化企业，已于运营当年至今连续两年实现赢利，业务发展迅猛、前景广阔。我们，是同道后生 -  创思现有的团队是三观相观、彼此信任、能力互补、曾以一同拼搏奋斗并多次获得成功的同路人，相比刚刚步职场的新人，我们经验丰富不再浮躁轻狂，相比行业内的前辈，我们锐意进取不墨守成规，我们珍视情感、遵行职业操守和共同的行为准则。给新伙伴的寄语 -    无论帝都土著还是资深北漂，你需要不安于现状、不甘于平凡  无论你已经风雪还是初出茅庐，你需要拥有强大的心脏、奋斗的热血、坚韧的品格，健康的体魄。  如果你还心怀他人并乐于彼此成就，请加入我们！