岗位职责：1、协助上级处理组织发展、人才招聘规划、人才数据分析工作；2、负责招聘渠道的开拓和维护；3、负责应聘邀约、接待和部分面试；4、负责协助进行培训、绩效等其他工作；任职要求：1、统招本科应届毕业生，或工作1年左右的往届毕业生；2、专业不限，但人力资源、统计学等专业优先；3、熟练使用各类办公软件；4、性格外向开朗，沟通能力、学习能力强，做事踏实、细致。

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