职位描述
岗位职责：1.配合上级与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;2.协助上级与各部门进行绩效考核沟通工作;3.指导各部门开展绩效评估工作;4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;5.组织实施绩效评价面谈;6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;7.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。任职要求：1、有建筑行业经验优先；2、独立搭建过绩效体系方案；3、3年以上绩效模块资历；4、协调沟通能力，协作能力良好；
企业介绍
上海尚地投资发展有限公司是一家民营股份制企业，成立于2008年，坐落于上海市奉贤区南桥镇绿地翡翠国际商务园区，毗邻上海虹桥枢纽中心。公司产业涉及建筑施工、建筑施工配套产业园、劳务外包及资产运营管理。公司主营业务为楼宇智能化设计及施工、室内装饰装潢设计及施工、幕墙设计与施工、商业综合体的开发及运营管理，建筑劳务外包及优化管理。上海尚地投资发展有限公司下属子公司：上海尚地工程技术有限公司江苏尚地建筑工程有限公司上海尚瀚商业管理有限公司盐城隆兴达建筑劳务有限公司上海硬石空间资产管理有限公司望天树空间装饰（北京）有限公司。公司主要以大客户战略实施，在短短的几年时间里，尚地通过与绿地、绿城、红树林、恒大等大客户的合作，先后服务全国范围中国13个省/70座城。2015年年产值10个亿2016年目标产值20个亿公司以真诚、善意、执行、担当为企业理念，致力于在传统的建筑行业中打造一个讲诚信、重品质的现代化创新企业，真诚希望与业内外有识之士共创未来。
