岗位职责：1、根据公司现有编制及各部门人员招聘需求，执行招聘计划，完成招聘任务；2、简历的筛选，面试安排，候选人初试，跟进面试过程及结果反馈；3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘渠道形成紧密的各作关系，满足公司各类人才的招聘需求；4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘总结分析报告；5、搜集人才信息，建立企业内外部储备人才库。任职要求：1、本科及以上学历，有猎头经验者优先；2、1年以上互联网行业的招聘工作经验；3、熟悉企业招聘流程，具备丰富的面试经验及面试技巧；4、具有广泛的招聘渠道和资源，并善于开拓新的招聘渠道，快速猎取所需岗位候选人；5、熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段，具有团队合作及管理意识；6、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力，有良好的解决问题能力和推动能力，以及快速响应的能力；7、熟练操作办公软件，有较强的服务意识。

野兽是一家专注打造顶级智能运动自行车的科技公司，拥有全球首款智能运动自行车、智能中控和最野的骑行者社区APP等产品，全力打造最具科技感的骑行运动品牌。    团队汇聚了全球最顶尖的创新人才，行业背景涵盖高端运动自行车、互联网、电子科技、战略营销等领域，拥有超过20年的自行车研发、生产及销售经验。    一年时间内，先后获得了来自徐小平老师、李开复博士和金鼎基金的近亿元人民币的融资，成为成长最快的智能硬件企业。    2015年3月，野兽骑行APP正式上线。   ［SpeedX APP］全球最野的骑行者社区。汇集数百万狂热骑行者，通过手机收集十余项骑行数据，与全球最顶级的骑行者PK、社交。    2015年11月，SpeedForce智能骑行中控Indiegogo海外众筹43万美金。   ［SpeedForce智能骑行中控］一款将任何运动自行车升级成智能运动自行车的骑行配件产品，通过电子科技和无线技术，收集处理用户骑行数据并实时提供科学的教练指导。    2016年3月10日，野兽新品发布会发布了3款智能运动自行车，分别是Leopard Pro，Leopard，Mustang。并在KICKSTARTER海外众筹230万美金，在京东众筹1505万人民币。   ［SpeedX智能运动自行车］全球首款智能运动自行车。SpeedX将高性能运动自行车、超前的无线技术和电子传感器完美的结合起来，打造全球最具科技感智能运动自行车。