基本信息
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责：1. 按招聘计划开展招聘工作，满足公司人力资源需求。2. 拓展招聘渠道，为公司人才需求提供广泛的来源。3. 评估招聘效果，不断改进与提升招聘质量4. 建立健全招聘制度，编制招聘计划，确保公司合理的人员结构。岗位要求：1. 人力资源管理、心理学及工商管理类相关专业全日制大学本科及以上。2. 四年以上人力资源管理相关工作经验，有房地产，固定资产投资行业工作经验者优先。3. 熟悉常用招聘渠道和人员素质测评方法，熟练掌握office软件。熟悉人事法律法规。4. 较好的组织协调能力、逻辑分析能力、沟通交流能力；较强的执行力、冲突管理能力，良好的职业操守。
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | |
| 语言要求：普通话,英语 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：1000-4999人 |
| 所属行业：制药/生物工程 |
中建东孚公司，是世界500强企业--中国建筑股份有限公司地产业务板块的旗舰成员，是中国建筑第八工程局有限公司专业负责房地产投资开发、资产管理、物业服务、 新型城镇化建设的全资子公司，注册资本金30亿元，拥有房地产开发、物业服务双壹级资质，位列中国房地产企业500强排名第38位，品牌价值30位。
