工作内容：1、整合梳理分公司岗位架构（精简、扁平）2、制定和改善分公司薪酬激励方案（每年根据当年经营策略进行修改）3、建立健全分公司全员绩效考评体系,并负责根据体系对员工进行长期考评4、负责沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故等工作5、搭建分公司员工培训体系并实施、组织培训6、负责协助行政部组织公司大型活动，不定期开展各种文体活动8、独立统筹公司岗位的招聘工作，满足分公司的用人需求9、加强分公司企业文化建设，完善公司企业文化氛围，增强凝聚力任职资格：1、大专或本科以上学历（人力资源专业优先）2、8年以上人力资源工作经验，其中3年人力资源管理经验3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、有室内设计公司相关人事管理工作优先

尚层装饰（北京）有限公司是一家专业从事别墅及高档住宅的装饰设计与施工的企业。公司服务定位于社会财智精英人士和高端客户，为业主提供专业的别墅装饰的整体规划设计与施工、别墅设备、家具、饰品的私属定制服务，先后承接了东山墅、财富公馆、碧海方舟、碧水庄园、玫瑰园、远洋天著、颐和原著、西山一号院等北京百余个别墅项目，2014年公司的销售额已超过10亿元。公司致力于成为中国别墅装饰第一品牌，成为中国家居装饰领域内受人尊敬的领导者。尚层装饰（北京）有限公司截至目前有九家分公司（北京、天津、杭州、苏州、成都、武汉、重庆、上海2家），公司拥有一支充满活力、年轻、锐意进取的创业团队，主要骨干员工均为业内资深人士，从事高端客户服务近10年，并对行业有深刻的理解。公司倡导员工与公司共同发展，并愿为每位员工提供广阔的发展空间、通畅的晋升渠道、公平的激励机制、完善的福利保障、系统的培训体系和内容丰富的员工活动。