基本信息
| 工作地点：东城区 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：互联网/网络 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：东城区 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：互联网/网络 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘；2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排，有效评估和获取合适人才；3、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；4、开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；任职资格：1、1年以上招聘经验，人力资源相关专业统招本科以上学历2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；5、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
航美在线是航美传媒集团创始人郭曼于2015年新成立的一家高科技移动互联网公司，总部位于中国北京，核心移动产品“往返”，是中国最大的出行娱乐服务平台。航美在线以“连接旅途中的一切美好”为使命，分别通过旗下的航美恒隆、美正广告、航美移动三家子公司专注于长途客车、铁路、航空领域的Wi-Fi建设和运营，而自身通过整合客运交通资源、通讯网络、娱乐内容、O2O服务给人们提供出行娱乐和服务解决方案。
