职位描述
岗位职责：1、负责公司各部门人才的招聘工作；2、根据公司编制及业务发展需求，汇总岗位及人员需求，制订并执行招聘计划；3、协助编制招聘需求岗位的工作说明书；4、开发、维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、搜集筛选简历，对应聘者进行初面，出具综合评价意见；6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上招聘实务经验；2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察及辨析能力；3、具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，具有优秀协调沟通能力；4、积极主动、责任心强、工作踏实，具有较好的抗压能力。
企业介绍
北京安惠科技成立于2015年，以互联网技术开发为主要支点的科技公司。主要业务方向
安惠科技依托了北京安惠汽车服务公司在汽车服务领域二十多年的经验累积，自主研发养车壹号用户端平台，门店管理平台和经销商平台系统，打造汽修行业B2B2C完整业务链，实现技术采购、供应、服务的系统平台一体化，提高汽修企业的经营管理信息效率，同时迎合互联网大潮，开启互联网用户入口。
公司宗旨
因为我们，有车生活更美好。
品牌精神
安全 • 环保 • 信任
核心价值观
立足客户：致力于客户的满意与成功
创新求实：基于事实，敢于想象，勇于探索
