岗位职责：1）负责公司人才招聘，包括简历筛选、电话预约、面试安排，复试安排等；2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；6）负责社保各项事宜的办理。任职要求：1）大专以上学历；2）2年以上人事工作经验，有互联网、IT公司工作经验优先；3）有人力资源招聘的实务操作经验；4）熟悉深圳市社保等政策；5）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

“博源”博采众长，源远流长。
   深圳市博源电子商务有限公司是一家基于新兴现代服务业的技术创新、企业文化氛围浓厚的新型电子商务公司，长期致力于创新型电子商务综合平台的研究与开发。其旗下的聚分享网上商城 （www.jfshare.com）是一家基于新兴现代服务业的的创新型综合电子商务平台。
  深圳市博源电子商务有限公司始终坚持以企业用户为平台，以广大消费者为中心，不断进行变革与创新，通过深厚的行业经验沉淀，凭借自身独特的渠道优势、高效的运营能力和全球化合作伙伴，致力于打造一个为全国13亿同胞以最便捷和自由化的方式提供终端产品和服务的国际影响力品牌，成为业界最闪亮的一颗新星！
 加入博源您将得到：
 1、5天7.5h,双休
 2、为员工提供每年1次以上的旅游、拓展活动;让员工生活丰富多彩；
 3、员工入职即购社会保险、公积金，为每位员工解决后顾之忧；
 4、为员工提供年底奖金，公司实施基本工资+绩效奖金薪资制度，同行具备竞争力。
 5、为员工提供通讯、交通、出差补贴等等；
 6、节假日为员工提供丰厚福利；
　７、为员工提供职业发展通道，公司注重内部人才培养，为员工晋升、转岗提供相关专业培训及内部知识共享；