基本信息
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：互联网/网络 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：互联网/网络 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责:1、根据公司业务发展需求及现有编制，制定年度人员招聘计划，优化人员配置； 2、开发和维护各类招聘渠道、甄选工具，并有效应用；3、根据岗位需求，与用人部门共同制定岗位录用标准、甄选方法，组织日常招聘工作并参与面试； 任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、3年以上招聘工作经验，有金融IT行业招聘经验者优先；3、掌握较丰富的招聘方法、面试技巧；4、有较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力，责任心强。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
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