基本信息
| 工作地点：南京市 | 所属部门：人力资源 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：南京市 | 所属部门：人力资源 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
岗位职责：
1、协助院长搭建医院人力资源体系架构，根据业务需要组建完善医院人力资源团队；
2、为满足医院业务的快速发展，集中精力招募学科带头人以及保证各科室医、技、护岗位人员的及时到岗；
3、配合医院医学教研部门完成，人才培养、医技护的继续教育、职称晋级以及年度岗位聘任工作；
4、建立完善的薪酬福利体系，保证医院的人才吸引及留才战略实施。配合医院运营管理提升绩效，与财务及经管部门一起制定科学完善的医院经营绩效管理制度。
| 学历要求：本科 | 工作经验：10年以上 |
| 年龄要求：50-30岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：医疗/美容/保健/卫生 |
以医疗养老产业为核心、高端商业不动产为特色的垂直一体化公司和具备较强的投资、规划设计、护理服务、医院管理、招商租赁、物业管理能力的全产业链专业公司。
