基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人资经理 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人资经理 |
1、建立和完善公司招聘与配置体系和制度；
2、根据公司战略规划和业务发展需求，编制人力配置计划，梳理招聘需求；
3、带领团队完成组织分析、岗位分析工作，编写岗位说明书；
4、负责组织管理和开拓招聘渠道，同时负责高端岗位的招聘；
5、实施岗位调配，组织和管理招聘进程；
6、组织开发人才测评和甄选工具；
7、培训和提升团队成员专业水平和技能；
8、完成上级指派的其他工作。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：45-20岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
领导nice 公司文化简单 交通便利 不差钱 不差钱 不差钱~~
