基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
岗位职责：
1、 组织制定公司年度人力资源需求计划
2、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
4、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
知名上市公司，中国500公司。多元化发展企业，重视人才，培养机制较好。
