基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
岗位职责：
1、协助上级推进或负责单一模块（招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等）的具体工作实施；
2、对工作进行各类调研、确保实施政策符合公司阶段发展需要，及时反馈各类问题；
3、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、二年左右人力资源从业经验，熟悉人力资源各模块，对单一模块有实际操作经验者更优；
3、热爱人力资源工作；
4、良好的逻辑能力和文字处理能力；
5、 熟悉office软件。
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：国企 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
公司一家是经中国证监会批准设立，控股的综合性证券经营机构。目前的经营范围为：证券经纪、证券自营、证券投资咨询、证券投资基金销售。
