基本信息
| 工作地点：南京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：南京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
岗位职责：
1、负责招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
2、负责招聘渠道的开发及评估；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责人资日常基础管理工作；
5、负责领导安排的跟办等其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人资招聘工作经验；
2、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
| 学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
该公司是农业产业化国家重点龙头企业，致力于打造多元化产业，公司总资产突破200亿人民币，现有员工3万多人。
