工作职责:
1、协助副总进行总经理级以上高管的招聘工作；
2、协助副总分析岗位需求、制定招聘策略、招聘计划；
3、编制发布JD、甄选合作猎头、猎头沟通、简历筛选、初试、定期发布职位招聘进度及通报；
4、面试过程安排及管理、候选人跟进、入职安排及跟进；
5、面试过程中重点候选人沟通及辅导、突发事件应对；
6、完成招聘副总交办的其他工作。

任职资格:
1、全日制本科学历及以上，有海外留学背景尤佳；
2、外资企业、央企，知名民营企业人力资源经理、招聘经理；（或有人力资源咨询公司工作背景）
3、思维敏捷、逻辑严谨；
4、内驱力强、积极主动、抗压能力强；
5、较强沟通能力，情商高、心态好；
6、阳光自信、形象气质佳，品貌双全；
7、英语好，能作为工作语言优先考虑；
8、地产行业人选不看。

人创众合 猎头公司 在人才、方法、资源整合、产品与服务等方面有着显著的优势，拥有一支实力雄厚、正规专业的高素质咨询师团队，咨询师毕业于国内顶尖学府，管理实践经验和咨询经验丰富，已成功地为众多知名企业提供咨询和猎头服务，为数十家企业提供了人力资源管理咨询和外包等服务，得到了客户、社会高度的认可，树立了高效率、优品质的品牌形象。 服务项目：猎头服务、管理咨询、管理培训、人才配置解决方案等。 服务领域：地产、金融、制造、商业、物流、IT、通信、医药、化工、消费品、教育等行业。 辐射地域：北京、天津、上海、大连、青岛、苏州、内蒙、深圳、广州、海南、宁夏、哈尔滨等大中型发达城市。 寻访对象：副总裁、总经理、总监、部长、首席代表、区域总监及部门经理等中高级职位人才和专业人才。 经历了风雪的洗礼、不断地拼搏，人创众合才有了今天的成就。然而，新的时势赋予了人创众合新的使命，任重道远。人创众合不满足于当前的成就，不断总结研究国内管理现状，在国内外先进管理成果的基础上进行创新。为促进中国企业的成长，人创众合始终不渝地拼搏着。