基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源高级经理 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源高级经理 |
岗位职责：
负责协助上级对所属区域的公司提供人力资源管理和支持；
负责日常的招聘、培训、员工关系及薪酬管理；
完成总部下达的项目性工作。
任职要求：
本科或以上学历，5年以上工作经验。
具备外资零售企业背景或乐器销售行业背景优先。
具备人力资源六大模块实操经验。
外资或港资背景优先。
反应敏捷，工作热情，责任心强。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：批发/零售 |
公司为集乐器制造、销售、文化与艺术教育等为一体的大型企业，在全球设有多个生产基地，拥有多个知名乐器品牌，在国内有超过一百间专业门店及数百经销商。
