基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：高管中心 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：老板 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：高管中心 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：老板 |
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
| 学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：消费品(食/饮/烟酒) |
公司引进的每一款酒，均由专业品酒师团队深入产区，精心挑选，严格把关，集中采购，以确保为消费者提供100%原装进口优质葡萄酒及烈酒产品；同时致力于将健康生活方式与葡萄酒文化传承完美结合，构建专业化的葡萄酒推广与交流平台，积极传播全新的生活理念与态度。
目前，公司已与法国、意大利、西班牙、葡萄牙、智利、阿根廷、美国、澳大利亚、格鲁吉亚、黑山等十几个国家的酒庄及酒商开展了良好的业务合作，为消费者提供了数量丰富的优质葡萄酒和烈酒产品。
