年薪：20-20万绩效考核经理招聘_上海某园林建设发展有限公司招聘绩效考核经理

基本信息

职位描述

岗位职责：
1、负责公司绩效考核方案的制定工作，特别是协助建设工程部、市场部绩效考核方案制定；
2、根据公司战略、计划等因素的变化，定期梳理绩效考核中不合理的地方，并进行完善；
3、能较好推进绩效考核工作，即达到考核效果，有能让人主动接受；
4、协助公司招聘工作；
5、领导安排的其他工作；

岗位要求：

企业信息

公司性质：其它	公司规模：100-499人
所属行业：房地产开发

企业介绍

1、六家园林上市公司之一 2、04年成立，10年的发展，目前处于高速发展期，正准备买一栋楼作为办公地点 3、有股权激励方案 4、福利待遇完善 5、薪资较之前单位肯定有提升，也会给候选人一个很好的title和平台

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