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企
绩效考核经理职位描述：
1、建立、完善公司组织绩效管理体系；
2、制定组织绩效管理办法；
3、推行组织绩效管理体系，并指导各级管理人员有效实施执行；
4、建立公司各一级部门、子公司、分公司KPI指标库；
5、KPI指标数据审计工作规范；
6、开展周期性组织与...
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企
绩效考核经理
相同职位
10-12万 | 济南市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 根据公司战略发展规划，协助制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 协助人力资源部负责人梳理、完善公司人力资源管理工作系统和流程再造；
3. 协助制定、执行、监督公司人力资源各种管理制度；
4. 负责组织实施绩效管理：
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企
岗位职责：1.根据公司战略及发展目标，建立、落实及完善薪酬绩效管理体系的制度与流程；2.承担分析研究薪酬绩效方案的执行策略，设计符合公司发展的薪酬绩效制度；3.承担组织、实施薪酬绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；4.承担监控各子公司薪酬绩效...
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企
工作职责1 完善院线系统的绩效评估体系，开发绩效考核工具；2 进行院线及影城现场绩效考评，汇总处理考核结果；3 初审并汇总下属影城上报人事调整材料，起草人力资源相关文件；4 监督、指导影城考核实务工作开展； 5 综合分析各种绩效考核数据，提出提高团队凝聚力和员工满意度的...
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企
绩效考核经理工作职责：
1. 根据集团人力资源战略，结合公司业务及管理特色，协助部门负责人策划绩效管理方案，包括指标与目标设定方法、绩效评估办法、结果应用办法等，完善绩效考核作业流程，促进集团绩效管理体系的不断完善；
2. 组织实施绩效管理的各项具体工作，包括解释相...
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企
绩效考核经理工作内容：
1.参与搭建绩效管理体系，协助拟定绩效考核实施方案；
2.协助推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施基础的改善，确保绩效管理目标的实现；
3.组织实施绩效考核方案，指导并监督绩效考核过程；
4.汇总绩效考核结果，定期对绩效考...
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企
绩效考核经理
相同职位
20-40万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
绩效考核经理岗位职责：
1、负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合；
2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；
3、运用绩效管理...
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猎
岗位职责：
1、负责公司绩效考核方案的制定工作，特别是协助建设工程部、市场部绩效考核方案制定；
2、根据公司战略、计划等因素的变化，定期梳理绩效考核中不合理的地方，并进行完善；
3、能较好推进绩效考核工作，即达到考核效果，有能让人主动接受；
4、协助公司招...
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猎
绩效考核经理
相同职位
15-18万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-10 | 投递后：10天内反馈
职责描述
建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及与其相关的激励制度；
结合公司战略和年度计划，分解公司整体绩效指标，组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标；
推行季度/半年/年度的绩效考核，确保组织绩效指标有效落地，保证考...
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猎
绩效考核经理
相同职位
35-45万 | 上海市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2015-09-10 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 负责参与公司各业务模块的年度业绩目标及计划的制订，提出关于优化绩效管理、促进绩效提升的相关建议，提出完善公司绩效管理流程及制度的建议；
2. 组织公司绩效考核工作，完成相关分析及建议报告；
3. 参与制定、完善人力资源管理制度和流程；
4. 协...
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猎
绩效考核经理
相同职位
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据集团战略，建设与完善薪酬及绩效管理体系，负责公司薪酬及绩效的落地；
2、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平。负责组织编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；参与年度人工成本预算分配以及实际使用的管控分析；
3、负责人员薪资、奖金、福...
