职位描述
1、负责集团高管的管理工作，包括高管选拔、任用，胜任力考察、评价，下属公司年度考核和任期考核的组织实施等；
2、与公司学院合作完成培训工作及高管日常考察回访工作；
3、集团绩效管理深入推动工作，季度经营分析会组织实施；
4、集团高管胜任力研究、部分中层（如财务经理、采购经理等）胜任力评价实施.

任职要求
A-精通绩效管理模块，熟悉HR其他模块知识；
B--沟通能力及抗压能力强；
C--有大型公司或集团的组织绩效或干部管理经验者优先；
D--有财务经营分析背景及外企集团企业工作经历优先考虑；
E-学历要求：本科以上，专业对口，研究生学历优先。

公司为厦门知名的上市国有集团企业，从2006年开始涉足稀土产业，已累计投资20亿元，建成了包括稀土贮氢合金、稀土发光材料、稀土磁性材料、稀土研发中心共四条稀土生产研发线。公司现已具5000吨15种稀土分离、2000吨稀土金属、2000吨高纯稀土氧化物、1600吨三基色荧光粉生产线、6000吨钕铁硼磁性材料（首期3000吨）生产线，装备水平居国内领先。在福建省政府及龙岩市政府、三明市政府的支持下，公司与龙岩市政府、三明市政府合资成立了由公司控股的稀土开发公司，统一开发、利用龙岩、三明两地的稀土矿产资源，为公司未来做大能源新材料产业提供可靠的资源保障。
公司自创建以来一直注重技术发展，建立了国家级的企业技术中心和国家钨材料工程技术中心，汇聚了众多相关产业的专家，从事研究工作。在快速发展的同时，力争占领技术制高点，不断完善产业结构，培育新的市场增长点，增强企业可持续发展能力，为打造最具竞争实力的、国际性一流公司而不懈奋斗。