年薪：20-40万人力资源经理招聘_某知名时尚集团招聘人力资源经理

基本信息

工作地点：广州市	所属部门：人力资源部
职位类别：人力资源经理	招聘人数：1 人
汇报对象：人力资源总监

职位描述

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：

学历要求：本科	工作经验：5-10年
年龄要求：不限	性别要求：不限

企业信息

公司性质：合资	公司规模：1000-9999人
所属行业：消费品(食/饮/烟酒)

企业介绍

集团2011年估市值约20亿美元（约150亿人民币），世界顶级奢侈品牌LV旗下基金约持股10%，旗下多个高端男女装品牌，行业地位凸显

人才求职

人力资源经理