基本信息
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
岗位职责：
1.负责协助总经理进行高层人才的招聘引进工作
2.按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划
3.根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系
4.根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算
任职要求：
中国500强企业，上市多元化集团公司，年销售额400亿元左右，主要有农业、金融、房地产等产业。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：农业/渔业/林业/牧业 |
中国500强企业，上市多元化集团公司，年销售额400亿元左右，主要有农业、金融、房地产等产业。
