职位描述
岗位名称：人力资源主管
岗位职责：
1、制定和完善公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责公司人事档案的建立、归档整理、人力资源发展规划等；
3、制定公司的各项培训计划，并组织实施培训，完成公司的培训要求；
4、人事档案的建立、归档整理，人员考勤、考核、人力资源发展规划。
5、上级经理安排的其他行政事务或其他工作。
任职要求：
1、人力资源岗位3年及以上从业经验，有人力六大模块经验者优先；
2、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化和价值观；
3、熟练使用OFFICE办公软件，效率高，服务意识强，工作积极主动；
4、专科及以上学历，行政人事相关专业，有经验者优先。
企业介绍
集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业，国家农产品加工技术创新机构，拥有博士后科研工作站和江西省唯一国家生猪核心育种场，先后荣获中国名牌产品、先后荣获中国名牌产品、全国饲料企业30强、中国企业500强、中国养猪行业百强企业等称号。中国饲料工业10强（第5位）、全国生猪养殖企业10强（第3位）、全国种鸭繁育企业10强（第3位）。集团下属农牧、农资、粮油、零售、金融投资五大产业，300多家子/分公司，遍布二十多个省市、自治区，2011年集团总产值突破210亿元大关。
