基本信息
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
招聘经理职位描述
1. 负责公司人才招聘工作，含社会招聘及校园招聘；
2. 制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作；
3. 在进行招聘工作时、熟悉行业特点及人才分布，建立人才地图；
4. 负责高端职位的员工猎聘与推荐、进行必要的背景调查；
6. 对面试官进行招聘流程、面试技巧、人才开发渠道的培训、分享与辅导。
招聘经理任职资格
1. 本科及以上学历，5年以上IT行业招聘经验，IT猎头背景且业绩优秀者优先考虑；
2. 精于社会招聘、熟悉招聘渠道、具优秀的招聘面试技巧，熟悉测评工具；
3. 正直善良、亲和力佳、具有强烈的责任心，思维开阔，具有良好的人际敏感性、优秀的沟通能力和谈判能力；
4. 善于学习、敢于突破、积极创新，优秀的团队协作能力。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
创立于2001年，是行业内知名的专业综合型猎头公司。公司立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外，凭借自身强大而专业的顾问专家团队以及完善的配套服务支持体系，致力为国内外客户提供专业的人才搜寻、猎聘、甄选、测评等一揽子高端人才招聘解决方案。
