年薪：12-25万人力资源经理招聘_知名IT公司招聘人力资源经理

基本信息

工作地点：北京市	所属部门：人事部
职位类别：人力资源经理	招聘人数：1 人
汇报对象：总监

职位描述

人力资源经理岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

岗位要求：

学历要求：大专	工作经验：5-10年
年龄要求：不限	性别要求：不限

企业信息

公司性质：民营	公司规模：20-99人
所属行业：互联网/电子商务

企业介绍

公司主要承接海外著名跨国集团的大型软件项目，已在香港、深圳、广州、北京、南京、重庆、杭州等地设立了分公司与办事处。公司凭借雄厚的技术力量和多年的全球开发经验，为顾客提供了“高质量、高效率、低成本”的软件服务。今后我们将不懈的努力，与全世界的合作伙伴一起分享越来越多的成功喜悦。

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人力资源经理