基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部门 |
| 职位类别：薪资福利主管/专员 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源经理 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部门 |
| 职位类别：薪资福利主管/专员 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源经理 |
薪酬福利专员任职要求：
从事3年以上机械制造业人事管理，熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。具备较好的分析能力，文字功底较好。
| 学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
我们公司秉承“客户服务第一”的服务宗旨，目前已拥有一支有高等教育背景，高素质的，并对中国国内人力资源市场有深入了解的专业顾问队伍，他们拥有丰富招聘工作经验和丰富工作阅历和广泛人脉资源，招聘的网络已分布全国的重要城市以及国际人才。坚定持续协助国内外企业在中国经营环境实行人才本地化、职业化为目标，专注为企业持续发展提供人才解决方案。公司不断开拓新的市场，继续研究建立相关人的业务及往人力资源发展，从而为客户精准、专业，提供卓越的服务理念。
