职位描述
招聘经理职位描述：
1、积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务。
2、深入职位分析，梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并分析各部门的招聘需求，编制年度或阶段性人员招聘计划。
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
5、高效率、高质量地执行人员招聘、甄选、面试、评估、录用等工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、完成上级安排的其它工作任务。
招聘经理任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销等专业优先。
2、三年以上金融企业招聘经理/主管工作经验，熟谙金融企业各业务部、各岗位的工作内容及招聘需求。
3、具备丰富的招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法。
4、善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强。
5、具备强烈的责任心，能承受较大工作压力和工作强度，能够适应出差。
6、有金融行业猎头工作经验者优先。
企业介绍
专注于投资中国地级和县区级市场，并为成功企业家提供全面金融服务。我们采用公司治理和参与管理引导道怡资产旗下的金融机构，使风险和利润保持平衡。我们引进一级市场的卓越人才和严谨管理来执行
