基本信息
工作地点:珠海市 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:人力资源主管 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:分公司总经理 |
工作地点:珠海市 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:人力资源主管 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:分公司总经理 |
人力资源主管职位描述:
1. 负责南方(深圳、珠海、)的人才招聘工作;
2. 选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求;
3. 收集和筛选简历,安排面试,提供初步面试报告;
4. 挖掘优秀人才;
5. 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
人力资源主管职位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上招聘工作经验;
2. 有科技公司的工作经验优先考虑;
3. 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4. 沟通表达好、正直。
学历要求:本科 | 工作经验:5-10年 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
公司性质:民营 | 公司规模:500-999人 |
所属行业:计算机软件/硬件 |
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