基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：国有企业 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：国有企业 |
招聘经理岗位职责：
1、分析招聘需求，制定计划并实施；
2、按时按质按量完成招聘指标、任务；
3、招聘工具开发；
4、分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
5、建立人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道；
7、协助完成上级领导交办的各项工作。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：国企 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：消费品(食/饮/烟酒) |
1.国有企业，知名度大，家喻户晓；
2.薪酬福利制度完善；工作机制完善；
3.年终绩效奖金,通讯津贴,午餐补助,五险一金；
4.年底双薪、15天的带假年薪。
