基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
人力资源经理职位描述
1.依据集团人力资源战略，结合部门发展需求制定部门人力资源年度工作计划；
2.参与制定部门架构及岗位编制并有效控制人力成本；
3.统筹执行人力资源政策在职能中心的落实；
4.分析招聘渠道有效性（包括校招、线上及猎头），实施职能中心内岗位招聘；
5.维护员工关系并监督、防范劳动风险；
6.制定沟通平台并维护执行；
7.参与职能中心各部门绩效指标建立与承接绩效考核组织流程；
8.协助、承接集团组织发展人才培养体系下的职能中心人才发展工作；
9.企业文化承接。
人力资源经理岗位要求
1、本科学历要求
2、5年以上HRM职位的实际工作经验。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：服装/纺织/皮革 |
集团1999年成立2011年集团与LVMH 集团旗下L Capital成为投资合作伙伴。随后集团携手全球最具权威的商品的概念圣殿10 Corso Como开设大中华区商品概念空间。
