招聘经理职位描述：
负责制定招聘计划，并将计划高效落地高质产出；
能够有效管理及优化招聘渠道；
负责具体操作业务线的招聘工作，同时整合资源并运营；
能够主导或参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

招聘经理岗位要求：
本科以上学历，其中招聘工作经验至少3年以上。
熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，掌握人才测评或面试技巧者优先；
具有创造性思维，富有持续的工作激情；
较强的沟通能力与抗压能力。

作为中国最大的创意服务交易网站，致力于打造创意服务行业的全产业链生态平台，服务交易品类涵盖平面设计、动画视频、网站建设、装修设计、文案策划、工业设计、工程设计、营销推广等行业，从海量创意服务平台到一站式的企业外包服务平台、再到企业相关衍生服务包括商标注册版权维护、宣传品印刷制作、创业孵化助推器、兼职人员招聘平台及生活服务类平台等。自2006年发展至今，网历时八年的磨砺，注册用户已超过1200万，累计交易额超过56亿元，占据同行业超过80%的市场份额。目前网站日均交易量在5000-10000笔之间，日均交易金额高达800万元左右，网站的日均访问量4500万余次，年均复合增长率超过200%，成为当之无愧的中国最大文化创意服务交易平台。 创新的商业模式和显著的社会贡献，先后获得了“国家文化产业示范基地”、“商务部电子商务百强示范企业”“工信部首批互联网与工业融合创新试点企业”、“国家高新技术企业”、“中国商业模式十强”等荣誉称号。 近年来得到了高速发展，创立了重庆首个全网牌照支付企业,并于2011年成立了美国休斯敦分公司，打开全球市场，已经为中国、美国、英国和马来西亚等25个国家和地区提供创意服务。目前正筹备上市中。 公司有700多人，主要是在重庆。