职位描述
招聘经理岗位职责：
1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、定期更新内外网招聘信息，与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息。
招聘经理岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、三年以上专职招聘工作经验，有it等高级科技招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，非常丰富的招聘
渠道开发及面试技巧；
4、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力，敏锐的洞察能力和分析
判断力。
企业介绍
该公司是业内最具发展潜力的优质企业，公司的主要产品有硬盘录像机、网络视频服务器、便携式硬盘录像机、网络摄像机、物联网前后端产品、云监控平台等，涵盖道路监控、智能交通、城市安防、车载监控、小区监控、物联网等众多领域，被广泛应用于金融、交通、电信、电力、水利等行业。 公司产品畅销海内外市场，营销及服务网络遍及全球，目前在国内各大城市已设立分公司和办事处，主要出口国家有美国、英国、法国、德国、巴西、印度、俄罗斯、意大利、波兰等，并在多个国家建立了服务器集群，让世界各地的客户体验云服务带来的快捷和便利。
