基本信息
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：集团副总裁、家品会总经理 |
| 工作地点：上海市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：集团副总裁、家品会总经理 |
1.互联网行业人力资源战略、策略的制订与实施；
2.互联网行业人力资源体系建设，包括互联网的薪资福利体系、绩效管理体系、人才配置与招聘体系、人才发展体系等，并指导服务下属的子公司（集团管控）；
3.互联网行业关键人才管理与服务体系，包括关键人才计划、招聘、发展、考核、服务等；
4.与集团其他业务板块的协作。
补充说明：
1.五年以上人力资源专职工作经验，至少三年以上互联网行业工作经验。负责过所在公司（组织）的人力资源工作。具有知名互联网公司工作经验者更好。
2.人力资源专业相关专业毕业，本科或以上学历。
3.具备良好的团队领导管理能力，包括优秀的激励能力、沟通能力、文字表达能力、逻辑能力；
4.性格开朗，亲和力强；
5.有使用或规划HR信息系统的经验或技能者优先
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
是国内家居流通行业的领导品牌旗下对于传统家居行业电商化的一次大胆而有益的探索。专注于家居类B2C业务，通过限时折扣的模式，以品牌家居家饰特卖为主，提供整体家装解决方案，为客户创造最大价值。
