基本信息
工作地点:广州市 | 所属部门:集团人力资源中心 |
职位类别:人力资源总监 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:人力中心总经理 |
工作地点:广州市 | 所属部门:集团人力资源中心 |
职位类别:人力资源总监 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:人力中心总经理 |
1、参与制定人力资源发展规划和人力资源制度和政策,包括招聘培训制度、薪酬方案、绩效管理方案等;
2、审核年度招聘培训计划、人力工资预算,控制集团人工成本;
3、提议集团子公司、投资项目的组织架构设置及人力资源配置方案;
4、为子公司高层管理人员的绩效管理,薪酬政策提供决策支持;
5、指导集团子公司人力资源管理;
6.、提议集团核心人员的中长期培养计划、职业生涯发展规划、长期激励方案;
7、落实各类下属员工的考核、激励、培养计划,提升下级员工的整体素质。
学历要求:本科 | 工作经验:10年以上 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
公司性质:民营 | 公司规模:1000-9999人 |
所属行业:房地产开发 |
广东某控股集团公司是一家集工程建设、房地产、养生医疗、金融领域等多元化发展的大型民营企业。目前各业务板块正处于蓬勃发展期,未来市场预期良好,将进入一个更好的上升发展通道。