基本信息
工作地点:广州市 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:人力资源经理 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:HRD |
工作地点:广州市 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:人力资源经理 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:HRD |
根据业务需求,有效甄别及选聘合适的人才,及时填职位空缺。
通过市场资源,提供有效的信息及建议给用人部门或管理层参考。
处理员工关系,如员工投诉,处理劳动争议、纠纷等,并根据实际情况提出合理的解决办法。
与各部门负责人紧密合作,有效计划人力资源配备, 规划员工职业发展及不断优化组织架构。
补充说明:
大学本科以上学历。
十年以上外资/港资零售行业或快速消费品行业人力资源管理工作经验者优先,含五年以上管理职位经验。
熟悉国家及地区劳动人事政策法规。
优秀的沟通协调和组织管理能力。
在员工品牌建设和国际交流有丰富的经验。
英语读写良好。
学历要求:本科 | 工作经验:10年以上 |
年龄要求:38-30岁 | 性别要求:不限 |
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000-9999人 |
所属行业:批发/零售 |
该集团品牌已有近80多历史,为香港上市公司,并于90年代开拓内地业务市场。集团主要业务分别为珠宝零售及制造、贵金属批发及证券期货服务。全国有190多家分店。