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  • 高级销售经理 相同职位

    面议 | 贵阳 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:— 大专以上学历,电气、电力、自动化、市场营销等相关专业。— 至少3年以上电厂成套设备销售经验,有电厂节能改造经验。
  • 销售总监 相同职位

    20-50万 | 上海 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、有3年以上知名管业企业销售团队管理工作经验;2、熟悉管业销售运作模式。 工作职责:1、根据营销中心战略制定部门管理规划与策略;2、根据营销中心总体预算编制部门费用预算,严格管控并执行;3、负责区域销售团队的管理、培训与考核;4、探索、创建区域销售...
  • 省区经理 相同职位

    10-15万 | 西安 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大专以上学历35周岁以内,5年以上工作经验,建材及厨卫电器行业渠道开发工作经验1年以上;2、负责所辖区域的市场开发、团队建设、客户维护3、负责市场活动策划与组织4、良好的业务拓展能力,抗压能力和沟通协调能力负责区域:西北大区,山西、陕西、甘肃、青海、宁夏、...
  • 华中大区销售经理 相同职位

    10-20万 | 南昌 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、开拓WDI配件产品在中国华中(湖北 湖南 江西 河南四省)地区的销售网路;2、在规定的区域内寻找扶植适合我司产品的经销商;3、建立分销渠道以及现代零售渠道终端建设;4、协助当地经销商建立团队,开拓市场,提升推广WDI品牌在当地的影响力;5、达成公...
  • 西南大区销售经理 相同职位

    10-20万 | 贵州省 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、开拓WDI配件产品在中国西南(四川 贵州 云南 重庆)地区的销售网路;2、在规定的区域内寻找扶植适合我司产品的经销商;3、建立分销渠道以及现代零售渠道终端建设;4、协助当地经销商建立团队,开拓市场,提升推广WDI品牌在当地的影响力;5、达成公司下...
  • 高级销售经理 相同职位

    面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:— 大专以上学历,电气、电力、自动化、市场营销等相关专业。— 至少3年以上电厂成套设备销售经验,有电厂节能改造经验。
  • 机械设计工程师 相同职位

    面议 | 厦门 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、研制出满足生产和检测要求的各种自动化、半自动化非标设备机械设计及相应后期服务;2、对现有设备进行改造,以提高产品品质和生产效率;3、专案项目的评估、设计、整体项目推动。任职要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业(较优秀可放宽学历要求);2、五年...
  • 文案策划 相同职位

    面议 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    011—文案策划职位描述:● 公司网址、微信的维护和撰写;● 协助市场部经理全面开展营销推广工作; ● 负责公司产品、宣传海报等设计的文案工作;● 负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施;● 负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作,建立良好的媒体关系。...
  • 人力资源助理 相同职位

    6-8万 | 上海 | 全日制统招本科 | 1年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职...
  • 品保部部长(长泰)

    面议 | 漳州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1.男,30岁以上,本科以上学历,机械类相关专业;2.五年以上品质管理工作经验,三年品质管理主管工作经验;3.熟练掌握质量管理方法与品质统计与分析技术,熟悉ISO9000体系、6σ绿带以上;4.能进行英语口语或日语口语交流。上班地点:漳州长泰. ...
  • 气动执行器工程师

    10-12万 | 温州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:气动执行器工程师 1、完成产品图纸设计任务,并能对图纸的准确性和完整性负责; 2、车间技术问题解决,对偏差零件进行处理; 3、负责阀门执行器的设计和开发; 4、对在线产品的优化和改进; 5、对生产和使用中的产品进行故障分析并提出切实可行的解决方案;
  • 集团人事经理

    面议 | 温州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责制定和实施定岗定编、干部培养、任职资格等总体规划;2、协助制定公司员工队伍建设方案,组织拟定、落实公司人才培养方案,并开展效果评估;3、组织开展员工职业技能鉴定/评定、任职资格评定等工作4、负责人才储备管理,推进人才梯队建设;5、开展集团本部...
  • 区域总监 相同职位

    20-50万 | 太原 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大专以上学历、40周岁以内,8年以上工作经验,建材及厨卫电器行业渠道开发工作经验2年以上;2、负责所辖区域的市场开发,团队建设、客户维护;3、负责市场活动策划与组织;4、良好的业务拓展能力,抗压能力和沟通协调能力;区域总监:负责陕西、山西区域等年薪:20-...
  • 省区经理 相同职位

    10-15万 | 南京 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大专以上学历35周岁以内,5年以上工作经验,建材及厨卫电器行业渠道开发工作经验1年以上;2、负责所辖区域的市场开发、团队建设、客户维护3、负责市场活动策划与组织4、良好的业务拓展能力,抗压能力和沟通协调能力负责区域:苏皖大区,江苏、安徽等 ...
  • 西南大区销售经理 相同职位

    10-20万 | 重庆 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、开拓WDI配件产品在中国西南(四川 贵州 云南 重庆)地区的销售网路;2、在规定的区域内寻找扶植适合我司产品的经销商;3、建立分销渠道以及现代零售渠道终端建设;4、协助当地经销商建立团队,开拓市场,提升推广WDI品牌在当地的影响力;5、达成公司下...
  • 水冷暖散热器工程师

    10-20万 | 北京 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、编制产品的工艺文件;2、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作; 3、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档...
  • 法务经理 相同职位

    15-25万 | 无锡市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    法务经理岗位职责: 1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持; 2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3.起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工...
  • 设备管理工程师

    10-12万 | 温州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位名称:设备管理工程师 1、负责组织制订公司设备自动化发展方向与计划 2、负责公司重大工艺设备技术提升与改造的技术评审 3、组织设备的日常管理,定期巡检设备状况并进行维修保养工作 4、负责组织公司设备运行情况的统计与分析改进 5、组织制订公司设备管理员培训计...
  • Vision Projec...

    面议 | 深圳 | 全日制统招本科 | 2年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    Responsibilities:1. Develop software for turnkey machine vision system for manufacturing applications using Cognex VisionPro® mach...
  • 集团人事规划经理

    面议 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略,配合人力资源部总经理编制、修订公司中长期人力资源规划,组织实施并监督执行2、配合人力资源总经理制定人力资源年度方针目标、重点工作,并定期开展对工作执行情况进行跟进、反馈、调整等工作3、负责建立人力资源情报与预警体系,定期组织开展人力...