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  • 财务管理高级经理

    面议 | 武汉 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、构建地区财务管理体系,建立并完善地区财务管理制度和流程; 2、指导地区财务人员基础核算、资产价值管理,分公司货款回收监控; 3、组织地区资金计划与实施,全面预算管理,税务筹划工作; 4、根据财务分析,为地区经营管理提供合理化建议; 5、审核、签...
  • 供应商管理主管

    6-8万 | 深圳 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大专以上学历,3年以上第三方物流行业工作经验;2、熟悉物流行业发展情况,对运输等业务操作较为熟悉,有一定的人脉资源;3、有较为系统全面的供应商管理及招投标经验者优先;4、团队合作意识较强,学习能力及责任心较强;5、有志在物流行业长期发展。工作地点:福田保税...
  • 销售代表 相同职位

    4-6万 | 广州 | 大专或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    (一)工作职责1) 负责制定区域的销售开发,完成公司要求的销售指标。2) 按照上级要求,及时执行公司的销售策略。3) 搜集市场信息,并及时反馈给公司。4) 按时完成各类销售报表。(二)职位要求1)大专以上学历,市场营销、物流管理专业为佳。2)1年以上相关工作经...
  • 技术服务部经理

    12-30万 | 深圳 | 硕士或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 指导编制道路养护方案,并主导施工过程中的技术问题解决;2. 制定解决各种道路病害的施工工艺,并实施质量过程监控;3. 组织技术及产品交流研讨,完成公司外联技术对接工作;4. 组织团队为客户进行养护施工现场服务及技术回访服务;任职资格:1. 具道...
  • 储备分部经理 相同职位

    8-10万 | 固安 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、对营业部人员、运作行为进行全面管理,达成公司的业务指标、项目规划及实施;2、负责分部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;3、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔...
  • 储备点部主管

    8-10万 | 武汉 | 不限 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责点部现场操作管理及营运质量管理;2、负责控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;3、负责对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;4、负责点部大客户维护及协助开发。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上基层...
  • 分部经理

    10-15万 | 武汉 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责规划分公司的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效,实现快件安全; 3、负责分公司应收帐款及时回收率,控制分公司费用支出; 4、负责与各部门的沟通协调,反馈各项任务的执行与实施...
  • 招聘主管 相同职位

    5-7万 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业毕业;2、三年以上大中型企业人员招聘工作经验,熟练使用各类招聘分析工具及面试技巧;3、个性成熟沉稳,有亲和力,有责任心,心态乐观积极,具备优秀的沟通技巧;4、有物流行业招聘工作经验者优先考虑。...
  • 人力资源高级经理(储备)

    9-10万 | 淮安 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源高级经理(储备) 岗位职责:1 依据公司人力资源的各项制度,负责本区人力资源各项制度的执行,并向职能本部/经营本部反馈;2 依据公司人力资源规划标准,在经营本部指导下,结合本地区业务发展情况,牵头制定本地区年度人力资源规划并组织实施,不断优化...
  • 营业部主管

    5-7万 | 南昌 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责营业点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理; 3、负责控制营业点应收帐款及时回收率,控制营业点费用支出; 4、负责对营业点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 5、负责营...
  • 工程管理部经理 相同职位

    面议 | 深圳 | 大专或以上 | 6年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、整合工程管理和施工资源,搭建操作平台,为总部、片区提供全方位有效的服务;2、指导各项目团队,制定管理流程对工程项目进行有效控制;  3、根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程项目全过程进行指导、管理、控制,确保目标实现 ; 4、负责各片...
  • 流程设计专员

    4-6万 | 宜昌 | 大专或以上 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、在建场地的图纸设计、流程设计、工艺布局、设备物资的预算以及对验收设备安装等;2、已建场地的标准化建设(sop编写、看板设计、定置定位规划),中转场各场地人力预算、工具申请评估,场地临时改造规划等;3、中转场等场地的规划、工具管理;4、根据所属区域...
  • 分部经理

    面议 | 东莞 | 不限 | 5年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;4、维护老客户,开发新客户,改善客户关系,提高客户满...
  • 仓储管理中级/高级专员

    面议 | 东莞 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    一、工作职责: 1、负责仓库各项管理工作,对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;2、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标;4、仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备,有效控制仓库运营成本;...
  • 营销高级经理

    面议 | 深圳 | 全日制统招本科 | 5年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,物流企业三年以上同类职位工作经验,对吨车运输、运输、报关、仓储等操作流程有一定的了解; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具...
  • 财务高级经理 相同职位

    9-10万 | 淮安 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    财务高级经理:岗位职责:1、构建地区财务管理体系,建立并完善地区财务管理制度和流程;2、指导地区财务人员基础核算、资产价值管理,分点部货款回收监控;3、组织地区资金计划与实施,全面预算管理,税务筹划工作;4、根据财务分析,为地区经营管理提供合理化建议;5、审核...
  • 分部经理(营业部经理)

    面议 | 深圳 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    主要职责:1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、拜访客户,了解客户需求...
  • 区域销售总监(广东区域)

    面议 | 广东省 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司总体营销战略,制定区域营销计划,对营销计划的执行进行监督和控制; 2、搭建销售团队,培养销售人才; 3、分解销售任务,销售计划落实到人,制定和落实销售激励方案;4、带领团队开发新客户,维护老客户关系,创建长期、良好、稳固的客户关系。 5...
  • 跨境电商总监

    面议 | 深圳 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、公司高管职位,根据公司发展战略规划,运营跨境电商服务平台; 2、组织针对目标市场、竞争态势、客户需求等的相关调查,进行市场分析与评述; 3、创新性地完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的开发,并制定有效的盈利方案; 4、负责新的商业模式的运营...
  • 分部经理(区域经理)

    10-30万 | 大连 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:一、负责分部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;二、负责分部现场操作管理及营运质量管理;三、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;四、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作。任职要求:一、全日制大专以...