事件：求贤若渴，小微企业盼人才助发展

　　据《长江商报》报道，郭为高在仙桃市区和下面三个乡镇经营四个电器卖场。今年春节，卖场的销售量较去年增长了30%，但他身边却缺少得力的助手，如今的年轻人很多不愿留在家乡，如果用高薪留人，成本会增大，他不敢贸然行动。

　　点评：小微企业是招聘会的“弱势群体”，在应聘者眼里，他们没有大企业的知名度，也没有大企业的各项保障，即使个别企业开出高薪，应聘者也考虑再三。如何解决小微企业的招聘难题，已成为人力资源行业的一道难题。

　　事件：年轻人青睐外出闯荡，中年人返乡就业为陪读

　　据《江西日报》报道，记者在江西吉安发现，现在农村的年轻人都不愿意留在家乡打工，他们更喜欢趁年轻到外面的世界多挣些钱。而中年人则为孩子返回家乡，以方便督促孩子学习，考个好大学。

　　点评：年轻人喜欢外出，这个很容易理解，尤其现在的年轻人学历都比前一代人高，所以外出打工的机会更多。只是中年人返乡就业，可能会遇到更多的困惑，由于他们在外地的关系网已经形成，返乡就业意味着一切重新开始，意味着摒弃自己多年来在外的积累，这对于很多中年人是很难割舍的。

　　事件：深圳最低工资提至每月1808元

　　据新华社报道，深圳从2月开始实施新的最低工资标准，全日制就业劳动者为每月1808元，非全日制就业劳动者为每小时16.5元，两项标准较去年涨幅均超过13%。

　　点评：事实上，深圳大多制造工厂的工资早已高于1808元，但最低工资标准是工资集体协商及加班费制定的依据之一。因此，调整最低工资标准的影响较大。以春节加班为例，由于深圳上调最低工资标准，加班工资也相应有所增加，如果7天全加班且没有补休，共可以拿到1411元的加班费。

　　事件：湖南农庄庄主挖人承诺:工资要比在广东高10%

　　据《湖南日报》报道，宁远县农民欧阳植竹种植经济作物的面积大5000亩，急需专业种植、管理和财会人才。他趁着大伙回家过年，把在外务工的村里人“挖”到自己的种植基地，开出的工资待遇保证比广东高10%。

　　点评：每年的返乡人才，都有不少留在当地发展，除了家庭原因，薪水也是一个原因，以前只听说内地的薪水与珠三角齐平的事情，今年春节，湖南一个种植基地喊出“比广东高10%”的工资待遇，这确实是件新鲜事。