最近网上很火热的西安奔驰车主维权事件，车主王女士刚买了车子，没有开出4S店，发动机就漏油了，王女士不愿意，她先是和4S店协商退换车辆，4S店不同意，最后经过多次协商，4S店给出的结果是不退车不退款，也不换车，只能给王女士更换发动机，王女士被逼无奈之下，只好到店里维权。
王女士出来维权，网上一片叫好声。
有一部分原因，我认为是看到老好人终于发了一次脾气，实在太解气了。
生活当中，我们总是能看到一些老好人，别人说什么都是好的，那就按你说的做吧。
总是害怕得罪人，害怕给别人带来麻烦，然后以牺牲自己的方式来成全别人。
在职场中很多人也是这样。客户提出无理的要求，你害怕跟客户争论，被迫承担了更多责任。
同事把事情推给你，你也默默的把担子挑起来，你真的不愿意和他争执，破坏办公室和谐的氛围。
对别人说好，如果只是为了逃避争执引起的焦虑，那就是一种病。
四到九月，是我们公司的旺季，那段时间公司所有的员工都很忙。
尤其是小杰，最近气色看起来很不好，脸色蜡黄蜡黄的。
午休的时候我问他，你最近怎么了，气色看起来那么差？他无奈的笑了笑，说最近碰到一个客户，是个新手，什么事情都喜欢找他商量。
不用说这个客户肯定是个女生，像小杰这种软萌软萌的男生，对娇滴滴的小女生是没有任何抵抗力的。
果然不出我所料，那个客户是个大学毕业没多久的女孩，动不动就找小杰撒娇，小杰根据她的要求，竟然把方案改了八次。
这也太好说话了吧。
更过分的是，小杰竟然带着这个女生去采购物料，要知道替客户采购物料，是我们公司的传统收入之一，小杰倒是好，带着客户去采购，那公司的收入怎么办，他的业绩怎么完成？
对此小杰无可奈何的说：没办法，这个女生实在是什么都不懂，他放心不下。
简直让人无语。
帮人应该也要保留底线，小杰可真是为了帮助别人，把自己的底线都弄没了。
这样做值吗？我认为不值。
在公司干了几年，我也成了老员工。公司进新人之后，领导都会交给我来带。
有一位新人，脾气特别好，让他做什么事情他都会说：好的，没问题。刚开始我觉得他挺上进的。
后来我就发现问题了，任务交给他，他只会闷头做，有疑问也不提出来，不会做就把东西放到一边，自己跟电脑死磕。
你批评他，他就会满脸郁闷，一副委屈的样子，好像我伤害了他。
真是让人受不了，如果不会，就在接任务的时候直接告诉我，我有空可以教他，或者让老员工带他，为什么总学不会说不呢？
这样做对谁都没有好处，对我来说，工作滞后了，对他来说，挨了批评，也没有学到什么实质性的东西。
可谓两败俱伤。
你害怕出错，也不敢提要求，最后你还是什么都不会。
这位新同事后来告诉我，他害怕拒绝我的要求，因为他感觉到自己能力不足，如果再拒绝我，他害怕得罪我，在公司失去立足之地，所以他只能选择说好，然后再想办法完成工作。
我听了以后只能苦笑。
在职场上，一定要守住自己的底线，该学习的时候学习，该提问的时候提问，该拒绝的时候拒绝。
不要用牺牲自己的方式来避免麻烦，你会发现，问题只会越积累越多，直到最后逃无可逃的时候，给你来一次重击。
