随着全国人大会议的闭幕，一年一度的两会也于14号落下帷幕。今年两会期间人大代表们的提议也是被我们时刻关心着，一有什么风吹草动，大家就纷纷在各大平台来抒发自己的意见。但是对于职场人来说，跟工作有关的政策问题才是自己最关心的。
到了2019年，00后最大的一批都已经成年。90后也已经要开始步入奔三的年纪了，所以随之而来的养老问题也成为了现如今90后最关注的问题之一。
90后开始担心自己养老
今年两会上，国务院总理李克强作政府工作报告。报告中多次提到养老，并提出“让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来”。
随着我国社会老龄化程度加深，更多人开始认真面对未来可能出现的养老压力，越来越多的年轻人也开始关注养老问题。
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，于全国两会期间，对1876名18～35周岁青年进行的调查显示，89.3%的受访青年关注养老问题，78.8%的受访青年担心自己的养老问题，86.1%的受访青年担心父母的养老问题。
交互分析发现，90后(80.6%)是最担心自己未来养老的群体，80后(80.0%)其次。85后(87.0%)是最担心父母养老的群体，90后(86.8%)其次。
中国人民大学公共管理学院教授董克用分析，在老龄化社会，如今的年轻人主要面临两个问题。
一是兄弟姐妹少，谁来帮助照顾老人。
“当年说的‘421’模式，现在形成了。即一对夫妇，下有1个孩子，上有4位父母，甚至还有祖父母。现在的年轻人大多是独生子女，谁来照顾父母就成为一个问题和挑战”。
二是年轻人未来的养老金问题，需要他们早做准备。
如今人口老龄化，在职的越来越少，退休的越来越多，在职的这一代缴费供养退休一代人的现收现付模式，压力很大。
关于养老问题的具体担忧，73.6%的受访青年坦言照顾老人的时间和人手不够，这一比例比去年(65.3%)高出很多；59.6%的受访青年担心“空巢老人”出现紧急情况得不到及时救助；52.6%的受访青年担心经济上恐难支撑未来的养老开销。
58.1%受访青年期待继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例
今年两会的政府工作报告提出了一系列关于养老的政策和措施，哪些最受青年期待？
调查显示，58.1%的受访青年期待继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例，57.0%的受访青年期待加快推进养老保险省级统筹改革，46.4%的受访青年期待划转部分国有资本充实社保基金。
谈到年轻人的两大养老难题，董克用认为，首先是必须加快“助老”社会机制的建设。
现在的老人‘养老’本身没有问题，可一旦老人出现健康问题需要别人照顾了，‘助老’就是一个大问题”。其次，年轻人在职时缴纳的是基本养老保险，为了应对老龄化还要做储备型、积累型的养老金。把钱积累下来，用做投资，保值增值，以供退休后使用。
“这方面我们国家现在有职业养老金，分为企业年金和职业年金两类，也就是第二支柱，是靠雇主发起的项目。国家正在试点个人主导的第三支柱，覆盖全体就业人口，尤其是那些自由职业者，没有雇主、没有单位，无法用职业养老金覆盖，就需要建立起个人主导的第三支柱。第二、三支柱都享受政府的政策优惠。
所以，在年轻的时候通过保值增值提早进行积累，在晚年才能够有更好的退休生活”。
今年退休人员人均养老金总体上调5%
今年政府工作报告提出，继续提高退休人员基本养老金。1.14亿退休人员非常关心，今年养老金涨幅能达到多少？
日前，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
此次调整是国家继2016年以来，连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平的重要措施。
该措施对广大的退休人员来说是一颗“定心丸”，不仅让大家拿到手的养老金变得更多，生活更有保障，还让大家充分感受到了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，预计本次调整将有1.14亿名退休人员受益。
