我们经常把平等挂在嘴边，可实际上，人和人之间并不平等。
职场上歧视无处不在，有些人甚至已经对歧视习以为常。
我有一个朋友叫乐乐，她是一个很乐观开朗的女孩，工作起来特别拼命。她的口头禅是：工作的时候就认真的工作，玩的时候疯狂的玩。
她的梦想是30岁的时候，成为公司的运营总监，结婚之后几年，他们夫妻都没有要孩子。
她在运营这个岗位上，已经兢兢业业的干了几年时间，没有出过一点差错，在同事眼里，她是一名很优秀的员工。眼看着升职有望，就在这个当口，她怀孕了。
怀孕她也没有回家，仍然在岗位上坚持着，挺着大肚子来上班。直到最后，肚子实在太大，就回家了，十天之后临盆。
在这个时候，公司带给她一句冷冰冰的话：因为身体状态已经不适合当前岗位，建议她辞职。
她在这份工作上，投入了大量的心血，现在被迫辞职，她实在心有不甘。
于是，她向当地劳动局申请仲裁，并且要求公司赔偿，虽然最后公司给了她赔偿，但是她依然丢了工作。
“我现在需要一份工作来养孩子，但是我却失业了。”乐乐喃喃自语。
职场对女性真的特别残酷，很多人呼吁女性要独立自主，因为这句话，大多数女性走出家门，参与各种社会岗位。
但是社会并未因为女性变得独立自主，就减少了对女性的偏见，各种偏见仍然在大行其道。
比如很多岗位不愿意要已婚已育的女性，原因是她们的精力都放在了家庭上，能分到工作上的就减少了。
而且，同一个岗位，女性的平价工资比男性低。
失业之后的乐乐，经常感觉到焦虑，等她的孩子上幼儿园，她才能出来上班，到了那个时候，她的岗位上，坐着比她年轻有活力的人，甚至她的技能，很可能已经被淘汰了。
现在很多女性，都同样面临着怀孕即辞职的困境，放宽心，工作只是生活的一部分，如果不想被社会淘汰，在孕产期也不要闲着，正好趁机学习一些专业知识，更新自己的技能。
