高层内斗，员工成为了无辜的牺牲品
添加时间：2018-12-26 09:48:55
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昨天小伙伴垂头丧气的告诉我，她现在就职的公司所有人员被解散，几十口人瞬间失去了工作。一场持续了半年的闹剧，终究以这样的方式结束了。
这事还得从头说起。公司成立之初，公司成员部分是股东的人，另外一部人是社招进来的。高管团队除了个别部门，其余领导都是股东的人。高管们的薪资都是一样的，只是有的人有实权，有的则没有。
刚开始两个月，公司表面是风平浪静，每个人忙着自己的工作。公司也处于正常运转的状态，可惜好景不长。几个有野心的领导人开始折腾了。为了拿到实权，稳住自己的地位，合起伙来谋权篡位。
他们联手把股东的人挤兑走，控制公司财务和人事。得到了公司的掌控权。股东出资的运营款，也被他们挥霍的一干二净。整个公司乱成一锅粥。
员工连着两个多月没发工资，每天眼巴巴的干等着。办公室的租金到期，公司没钱付款，物业直接把公司门锁了，员工被锁屋里。在这样的状态下，那几位领导还对员工吹胡子瞪眼，时不时的就要开除员工。
截止到12月，员工的工资依然没有发放。股东出面了。股东提出将现在职人员全部解散，办完离职手续，结清所有费用。
那几位作妖的领导，还在垂死挣扎，不同意离职。然而股东态度坚决，解散已是改变不了的现实。
对于清退所有人员，股东给出的理由是所有员工都是归那几位领导管理，是他们的人。他们的人股东方不会聘用。可怜的员工就这成了无辜的牺牲品。
整个过程中，员工都处于被动的状态。他们只是基层执行者，认真做着自己的事情。不但没有得到应得的，反而受到领导们的牵连。被迫离职，丢了工作，面临失业。
今年就业形势本就不好，再加上又是年底，想找份合适工作难上加难。还有一个多月就过年了，可想而知压力有多大。
一场闹剧算是结束了，真心希望职场上不要再出现类似的事情。大家和平共处，齐心协力，共创佳绩。
