我在原来单位的时候，公司的总监特别喜欢我，经常带我出去办事。
久而久之，同事们都把我当成领导的人，有些人跑过来恭喜我，有些人跑过来酸我。
尽管我得到了很多关注，工作比以前顺利的多，办事的时候，很多人都愿意给我开绿灯，但是这个身份总让我感觉有些懊恼尴尬。
原因就是我跟领导走的太近，同事开始有些讨厌我。因为她们总觉得，我会在领导面前嚼舌根。
当她们在一边聊天发出笑声的时候，如果我走过去，笑声就会停止，我感觉很没劲。
而且因为我跟领导走的近，所以领导经常给我分派很多任务，我经常忙于他分配给我的任务，我自己的工作时间反而越来越少，或者是忙着给领导做传话筒。
终于有一天我仔细思考了之后，发现我自己的职业规划已经落后了很多，我觉得不能再这样下去，再这样我只会毫无作为，于是我给自己定了三条规定，帮自己摆正位置。
一定不要卖弄权利。我首先是团队的一员，不是领导的信差。
我一定要牢记自己的本分，千万不要胡来，领导的秘密，我不会透露给员工，员工的秘密，我也不会泄露给领导，平常说话谨慎小心，多赞扬。
保持客观的态度。多和其他的同事聊天，学习他们身上的优点。
如果过分的跟从上司的意见，那么我会变成一个无足轻重的人，我的观点和看法，别人只会质疑和否定，在他们眼里我只是一个没有能力的人，一个领导的跟屁虫。
所以吸收其他人的观点，然后在领导面前表达出来，然后在同事面前传达自己对这个观点的认可，再发表一些独到的见解。久而久之，同事和上司都会对我越来越关注。
精进自己的技能。如果表现的事事听从领导的建议，那么同事所拥有的机会，有时候到我这里，反而会把我忽略，这就不利于我的职业发展了。
在业余的时间，我会花大量的功夫在提升自己的技能上，等到哪天我大放光彩的时候，我相信会有很多高层，向我递出橄榄枝。
通过这几种办法，我明确自己的立场之后，我发现慢慢的大家对我的态度，发生了转变。
