职场套话知多少（一）
添加时间：2018-11-27 15:32:59
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职场中，总会遇到你不怎么会说话的时候，你知不知道，什么时候夸奖别人比较好呢？别人问你一个问题，你说不知道，他就去问其他人了，你知不知道，自己无形中又错过了和同事增进感情的好时机。
1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用问题或麻烦这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
2.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、做事果决的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
3.表现出团队精神句型：安琪的主意真不错
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看。
总结来讲，就是，老板吩咐的事要积极的去做，汇报一些消息的时候要照顾老板的心情，还有就是要注重自己平时的言行会给别人留下好印象还是坏印象，别人比你做的好的时候，不妨说几句好话。
