职场三招识人方法
添加时间：2018-10-30 10:51:39
浏览次数：
0
职场上，我们总会碰到一些小肚鸡肠的同事，这样的人就是职场上小人一样的存在，他们总是会以各种理由来打压你，布置很多的工作给你做，表面套着培养你的外壳，实际上就是在欺负你，把你当做老实人，如果当你做事出错的时候，他还会趁机批评你，把问题无限放大，当你在外面出差或者是谈业务的时候，他还会利用距离和沟通不便给你穿小鞋，职场上，这样的人不是不存在，基本上每一个人身边都会有一到两个这个的同事，所以今天小编就将告诉大家怎么识别这类人，不然等到吃亏了才知道后悔就已经晚了。
1.不讲原则支持你的人
如果职场上一个人跟你真的是朋友，他一定会在你正确的时候支持你，在你错误的时候反对你，如果你碰到一个毫无对错都都支持你的人，一定要注意了，这类人披着羊皮的外衣，无非就是在敷衍你，或者希望你放错，因为他们对你的决定根本就毫不在乎，根本就不关心你，还有一种可能，就是他们一心想讨好你，在你那里得到好处，这样的人无疑就是你身边潜伏最深的小人。
2.背后喜欢议论的人
这类人特别的感性，对于他们来说，别人对你好的也许不会记得，可是别人对你的不好，一定要到处宣传和议论，记得以前我们有一个关系挺好的同事，结果有一天我工作太忙拒绝了他的要求，结果他就在背后到处说我的坏话，说我这个人被领导重视了，就不在乎其他同事了，最后导致我跟某些同事的关系就没有以前那么好了，所以你的同事如果是个爱抱怨的人，负面情绪特别浓的人，你一定要注意了，因为你一旦没有答应他的要求，很有可能会被他说坏话、穿小鞋。
3.喜欢讨好别人的人
每个人都会有自己的尊严，做事情都会有自己的底线，而有一类小人他们就是毫无尊严，喜欢见风使舵的讨好别人，记得以前我们办公室有一个人，在背地里就跟同事一边，到了领导面前就使劲的夸领导，后面升了职位以后，还喜欢靠着自己的职位，经常压榨底下的员工，最过分的是，他会想法设法的把他不喜欢的同事弄走，以各种各样的理由和借口，所以如果你碰到这样的同事，劝你最好早点远离他。
在职场上，肯定会遇到一些小人同事，这个时候我们千万要睁大眼睛，因为他们看起来没有伤害，特别的友善，实际上当你有一些成绩的时候，或许会被他们嫉妒，然后就给你使各种绊子，导致你在职场上的发展受到影响，所以记住上面这3招，识别身边的小人，别等到吃亏的时候才知道要后悔！
