领导总是给我画大饼，我该怎么办？
添加时间：2018-10-26 14:16:54
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在职场中待过一段时间的人可能都会遇到过这样一种领导，就是用一些冠冕堂皇的大道理来做我们的思想工作，让我们能够更好的完成工作，为公司带来更大的利益，领导的这种行为，我们统称其为画大饼。
既然是画大饼，肯定也会有画的好的和画的差的，画的好的领导自然就会把你留在公司，让你心甘情愿的继续工作下去，为公司创造更多的价值。而那些画的不好的，就会让员工感觉自己受到了欺骗，甚至还会有因此选择离职的员工。
那领导为员工画大饼一般都会有哪几种表现呢？
“别看公司现在各方面还不是很完善，但是过不了多久，公司一定会发展起来的，到时候肯定会为你们升职加薪的，这些日子你们就再坚持坚持。”
“咱们公司的这几个项目不是已经开始做了吗，马上就会有成果的，等这几个项目做成了，一定给你们多发点奖金，再给你们放几天假休息休息。”
正在工作中的你听到这些话是否觉得很耳熟呢？如果是，那你就要注意了，你的领导正在为你画大饼。那工作中的我们，在面对领导画的大饼时该如何应对呢？
当我们在面对领导为我们画的大饼时，首先我们应该做的就是对领导画的大饼做出一个判断。判断什么呢？判断领导画的这个大饼是否能吃。表面意思就是领导说的话是否实际可行，如果领导总是一味地对着员工说空话，自己承诺的条件也总是做不到，那你就要好好的思考一下，这样的领导是否还有继续跟下去的必要了。不过为了自己的前途着想，我还是劝你早日离职去另寻出路。
其次如果你判断领导画的这个大饼还有完成的希望，并且真实可信。那你需要做的就是做好自己分内的工作，和身边的同事及领导一起，努力的朝目标前进。相信只要大家一起努力，就一定可以达到目标，为公司和自己创造出更大的价值。
凡是领导，总会有几个喜欢给员工画大饼的。一来他们希望通过这种机制来激励员工，让员工在工作中能够更有动力，二来也是在工作中给自己一个方向，让自己好朝着这个方向走下去。毕竟领导是在工作中统领大局的那个人，如果没有这种远见，如果让员工信服？又如何带领员工走向成功呢？
虽然领导总会画大饼，但是更重要的还是自己对待工作的态度，如何能够在工作中为自己和公司创造出更多的价值和利润，才是我们在工作中应该关注的问题，相信只要做到这一点，不管领导是否为你画大饼，你都可以在职场中获得更好的发展。
