年终总结写作指南（一）
添加时间：2018-10-11 14:19:40
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虽然嘴上抱怨者，年终了能不能不写年终总结，但是你知道最后肯定是你自己乖乖把它写完的，那么我们现在考虑的就是这个年终总结该怎么写呢，下面就和小编一起来看看一些写作的注意点吧。
1.事无巨细，没有重点
一整年的工作涉及方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。
要清楚年度总结不是月总结或者周总结的堆砌，一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深”之感。
2.简单罗列，只是工作量的汇总
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
3.过分报喜，过分低调
很多人都会有报喜不报忧的倾向。特别是在年终总结中，大家肯定希望提及自己的功劳，体现价值。反而对失误的事情闭口不谈。其实这样很不好，因为自己发现失误，并且总结得出经验，可以规避以后类似的问题。
另外，如果你不主动提及失误，当由老板发现你的失误时，你又该如何应对呢？
另一种情况就是过分低调。我们会觉得自己的所作所为，老板都看在眼里呢！这就导致我们会犯这样的错误：对于自己的成绩，寥寥带过，对于失误的地方，又检视得过于细致。
随着企业规模的不断提升，许多老板越来越放权，老板有时并不会全面地了解你的工作情况。你不懂表现，很可能会给老板造成你能力不佳、不懂思考的误会。
